bezeichnet eine besondere Art der Abfindungsvereinbarung bei Verträgen mit Führungskräften. Bei einem Eigentümerwechsel, z.B. einer Firmenübernahme, kann der Manager kündigen. Er bekommt zuvor die in der Klausel vereinbarte Abfindungssumme. Will der neue Eigetümer den Manager halten, wird er ihm eine Prämie zum Verbleib im Unternehmen anbieten, die höher sein sollte als die Abfindungssumme. Solche Prämien werden oft als Aktienoptionen gewährt. [@]
